Tomasz Popławski rozmawia z Oleksandrem Lychakiem, prezesem zarządu WORK TIME Zielona Góra Sp. z o.o. Dlaczego warto zatrudnić pracownika z zagranicy? Zatrudnienie pracowników z zagranicy może przynieść firmie wiele korzyści, takich jak zwiększenie kreatywności i innowacyjności dzięki wprowadzeniu różnorodności kulturowej. Często zagraniczni pracownicy posiadają specjalistyczne umiejętności, których trudno szukać na lokalnym rynku, co jest szczególnie cenne w branżach z niedoborami kadrowymi. Dodatkowo ich znajomość języków i kultur może pomóc w […]
umowa o pracę
W I półroczu br. znacząco wzrosła liczba kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w obszarze legalności zatrudnienia. Przeprowadzono ich w sumie ok. 15 tys., sprawdzając legalność zatrudnienia w odniesieniu do nieco ponad 17 tys. zagranicznych i blisko 120 tys. polskich pracowników. – Skala nieprawidłowości utrzymuje się na porównywalnym poziomie, co w poprzednich latach – mówi Dariusz Górski z Głównego Inspektoratu Pracy. Jak ocenia, powodem są m.in. zbyt niskie kary, bo wiele firm ma je wkalkulowane w swój model biznesowy. Na razie […]
