Nie jest łatwo znaleźć ludzi do prostych prac fizycznych. Do uzupełnienia luki pracowniczej jesteśmy zmuszeni rekrutować obywateli takich regionów jak Europa Wschodnia, Azja Bliska i Daleka a ostatnimi czasy Ameryka Środkowa oraz Południowa. Wielu pracodawców głowi się nad tym, jak przyciągnąć do siebie pracowników, według raportu „Rynek usług HR 2022” wartość całego polskiego rynku pracy tymczasowej szacuje się na poziomie 6 mld zł. Globalne stowarzyszenie zrzeszające firmy z branży HR […]
