Według przewidywań do roku 2050 liczba osób czynnych zawodowo zmniejszy się do liczby 33,1 mln. Oznacza to, że względem 2016 roku podaż siły roboczej zmniejszy się o ok. 5 mln osób. Czy będą to różnice, które polscy przedsiębiorcy będą w stanie zrekompensować przez zatrudnianie cudzoziemców?
Wydaje się, że podmiotem, który ma na to rozwiązanie, jest Workerservice Sp. z o.o., agencja pracy tymczasowej obsługująca przedsiębiorców z województwa śląskiego. Podstawową działalnością spółki jest wynajem pracowników, głównie z rynków zewnętrznych. Do czasu rozpoczęcia wojny na Ukrainie w lutym 2022 roku głównymi kierunkami rekrutacji była Ukraina i Białoruś. Aktualnie zakres zainteresowań Workerservice rozszerzył się o takie kraje jak Indie, Nepal, Indonezja czy Kazachstan.
– Kluczowym sposobem zagospodarowania niewystarczającej siły roboczej jest rekrutacja wykwalifikowanych pracowników z innych krajów. Są to często ludzie wyspecjalizowani w swojej profesji, weryfikowani przez moją spółkę, a przede wszystkim chętni do nowych wyzwań zawodowych w krajach takich jak Polska, które gwarantują im polepszenie jakości życia – mówi Agnieszka Socha, prezes Workerservice Sp. z o.o.
Główną zaletą współpracy z Workerservice jest przede wszystkim czas potrzebny na dostarczenie zleceniodawcy gotowego do pracy i przeszkolonego pracownika. Krótki czas reakcji jest gwarancją redukcji kosztów związanych z rekrutacją i szkoleniem. Firmy korzystające z usług spółki mogą również liczyć na przeniesienie ryzyka związanego z zatrudnieniem pracownika, ponieważ jedyną stroną formalną związaną z zatrudnieniem danej osoby jest agencja.
– Kluczem do sukcesu jest tu dobre rozpoznanie potrzeb firm, które zgłaszają się do nas z potrzebą zatrudnienia nowych pracowników. Wiedząc dokładnie, kogo szuka mój klient, jestem w stanie w krótkim czasie dostarczyć takiego pracownika. Pracownika, który będzie przeszkolony pod kątem stanowiska oraz procedur panujących w danej firmie. Klient oszczędza czas i pieniądze związane z rekrutacją, a pracownik może skupić się na wyznaczonych zadaniach, ponieważ jest przygotowany do pracy w danej jednostce – dodaje Agnieszka Socha.
Dobre agencje pracy tymczasowej stanowią odpowiedź na potrzeby polskich przedsiębiorców zmagającymi się z brakami kadrowymi i mają na to rozwiązanie. Warto je rozważyć. Ale jest coś jeszcze: Workerservice to firma stworzona, by zapewnić pracownikom dobre i godne warunki pracy. To podmiot, który łączy zadowolenie pracowników z celami swoich klientów, gdzie obie strony współdziałają zgodnie z zasadą WIN-WIN.
