Agnieszka Socha, prezes Workerservice sp. z o.o., opowiada o roli pracowników tymczasowych, wpływie cudzoziemców na rynek pracy oraz wyzwaniach związanych z regulacjami w branży zatrudnienia
Jakie sektory najczęściej korzystają z usług pracowników tymczasowych i jak wpływa to na rynek pracy?
Pracownicy tymczasowi znajdują zatrudnienie głównie w produkcji, logistyce, handlu, IT, służbie zdrowia i hotelarstwie. W regionie śląskim, gdzie Workerservice działa najprężniej, największe zapotrzebowanie występuje w przemyśle, transporcie międzynarodowym i gospodarce magazynowej. Przy bezrobociu wynoszącym zaledwie 3,6% na Śląsku, pracodawcy muszą sięgać po pracowników z zagranicy. Obcokrajowcy stanowią już 4,2% wszystkich zatrudnionych i wnoszą istotny wkład w gospodarkę – pracują, płacą podatki i wspierają system ZUS.
Jakie korzyści dla gospodarki wynikają z zatrudniania cudzoziemców?
Zatrudnianie obcokrajowców pozwala firmom się rozwijać i zachować konkurencyjność. Polska zyskuje wykwalifikowanych pracowników bez ponoszenia kosztów ich edukacji. Wbrew mitom, cudzoziemcy nie odbierają pracy Polakom – najczęściej wykonują zadania, których lokalni pracownicy unikają.
Czy zmiany w przepisach dotyczących pracy tymczasowej są potrzebne?
Zmiany są nieuniknione. Konieczne jest ukrócenie nieuczciwych praktyk agencji pracy, które omijają przepisy, płacąc „na czarno”. Uszczelnienie systemu pozwoli wyeliminować patologie i wzmocni uczciwe agencje. Jako członek Business Center Club, wspieram reformy, które przyspieszą procedury migracyjne i ograniczą szarą strefę.
